淮南市2025年深化醫(yī)改試點開展情況

1、成立“三醫(yī)”協(xié)同發(fā)展和治理工作推進專班，由市政府主要負責同志任總召集人，親自過問，強力調度，進一步建立健全“三醫(yī)”協(xié)同發(fā)展與治理工作機制。

2、組建市公立醫(yī)院管理服務中心，核定編制11名，負責協(xié)助推進全市公立醫(yī)院管理體制和運行機制改革，推動完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，統(tǒng)籌推進示范項目實施。

3、加強人才引育，市直六部門聯(lián)合印發(fā)《淮南市醫(yī)療衛(wèi)生人才引進和培養(yǎng)實施辦法》以及《淮南市“淮聚醫(yī)才”行動實施方案》《淮南市“舜耕名醫(yī)”培養(yǎng)實施方案》等一系列人才引育配套文件，明確醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引育形式、補貼及優(yōu)惠政策等。啟動“淮聚醫(yī)才”計劃，柔性引進一批普外科、消化內科、眼科等學科團隊，以及高層次醫(yī)學技術人才；啟動“舜耕名醫(yī)”培養(yǎng)計劃，靈活運用“請進來”與“送出去”相結合的培養(yǎng)方式，培養(yǎng)優(yōu)秀管理者、學科帶頭人。

4、對接長三角優(yōu)質醫(yī)療資源，淮南市人民政府與上海交通大學醫(yī)學院、上海中醫(yī)藥大學簽約，建立市校戰(zhàn)略合作關系。上海中醫(yī)藥大學附屬曙光醫(yī)院全面托管市中醫(yī)院，派駐專家任市中醫(yī)院執(zhí)行院長、副院長。

5、對接三明信息平臺，加入三明采購聯(lián)盟，開展藥品耗材集采。

6、完善醫(yī)療服務價格動態(tài)調整機制，優(yōu)化醫(yī)院收入結構。降低藥品、醫(yī)用耗材和大型醫(yī)用設備檢查治療和檢驗類項目價格，提升醫(yī)療機構醫(yī)療服務性收入占比，“有升有降”動態(tài)調整。2025年，調低檢驗檢查類、康復類、監(jiān)測類等項目60項近3000萬元，提高護理類、手術類項目費用等22個項目價格，調增醫(yī)療機構收入約2000萬元。

7、建立三醫(yī)聯(lián)動加強藥品安全監(jiān)管機制，推動醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥在藥品零售和使用環(huán)節(jié)實現(xiàn)政策協(xié)同、信息共享、監(jiān)管聯(lián)動、社會共治，形成權責清晰、協(xié)作高效、銜接緊密的監(jiān)管機制，確保藥品質量和醫(yī)?；鸢踩?、供應規(guī)范、使用合理，切實維護人民群眾健康權益。

來源：市衛(wèi)生健康委員會